Par souci de transparence et de cohésion, les administrateurs souhaitent partager les informations suivantes :
Deux réunions du Conseil d'administration, élu lors de l'Assemblée Générale du16 décembre 2024, ont eu lieu le 18 janvier et le 22 février 2025.
5 comités listés par ordre alphabétique ont été mis en place afin de répartir les activités et d'être plus réactifs :
- Bien-être animal (Mylène Couturier, Hélène Denys, Nadine Rebière),
- Communication (Gillian Le Solleu et Sylvie Nicolas)
- Manifestations (Charline Bardou, Gillian Le Solleu, Pascal Schwederle, Sandrine Verdier, Patricia Vignolle),
- Ressources Humaines (Hugues Meyer et Sylvie Nicolas),
- Travaux (Hugues Meyer et Sandrine Serre).
Des appels à bénévolat seront faits ponctuellement pour participer aux travaux de ces comités.
A la date du 22 février 2025, le refuge héberge :
- 64 chiens (dont 47 disponibles à l'adoption, 4 réservés et 8 en Famille d'Accueil)
- 36 chats (dont 20 disponibles à l'adoption, 9 réservés et 6 en Famille d'Accueil).
En ce début d'année, déjà 80 bénévoles dont 16 nouveaux ont rejoint la SPA et nous en espérons encore beaucoup d'autres. Les nouveaux bénévoles bénéficient de formations sous l'égide d'Hélène Denys en tant que coordonnateur "chiens" et d'Annick Labeur Lehmann en qualité de coordonnateur "chats".
Une véritable politique RH est mise en place avec des entretiens individuels annuels des salariés, des réunions trimestrielles initiées ce vendredi 21 février, des briefings quotidiens assurés par Edouard Poletz, en sa qualité de manager, des fiches de postes à établir, des délégations à prévoir et un plan de formation à réaliser.
Un projet est à construire pour embellir la SPA afin que chacun s'y sente mieux et qu'elle soit plus accueillante pour les adoptants.
Salariés et bénévoles, nous sommes tous unis pour gérer de façon optimale le refuge, à la recherche d'un mieux-être pour les animaux et les humains qui sont au coeur de nos missions.
Tous ensemble, on est plus forts et on va plus loin !